Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei Eures România, 681 de locuri de muncă vacante. Persoanele interesate pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Călăraşi, unde consilierul Eures îi poate îndruma.

Cele 681 de locuri de muncă sunt următoarele:

Malta – 169 de locuri de muncă: 150 de șoferi de autobuz, zece tehnicieni procese, trei ingineri de sistem software, trei instalatori lifturi, trei tehnicieni lifturi; Germania – 148 de locuri de muncă: 17 bucătari, 16 ospătari, zece moașe, şapte locuri pentru sous chef, patru barmani, cinci ingineri testare automată echipamente, patru betonişti, patru excavatorişti, patru menajere, patru montatori izolații clădiri, patru locuri pentru personal servire clienți, patru recepționeri, patru specialişti în sisteme de canalizare, trei farmacişti, trei dezvoltatori software, trei dezvoltatori software Java, trei operatori de utilaje pentru construcții, trei zidari, două locuri pentru chef de rang, două locuri pentru commis de cuisine, doi electricieni în construcții, doi electricieni în construcții cabluri, doi informaticieni, doi lucrători în construcții, doi maiştri pentru construcții rețele de cabluri, doi maiştri pentru hidroizolații clădiri, doi maiştri pentru construcții de drumuri, două menajere, doi operatori mașini, un administrator clădire, un chef de cuisine, un chef de partie, un loc pentru personal coafor, un coordonator evenimente, un consultant dezvoltator software Java/Java EE, un consultant vânzări, un dezvoltator software Front-End, un expert dezvoltare software, un instalator clădiri, un instalator/montator țevi, un lucrător în viticultură, un manager adjunct restaurant, un manager în construcții, un manager vânzări, un maistru pentru construcții civile, un mecanic instalații sanitare, termice/de climatizare, un montator acoperișuri, un muncitor în construcții din beton armat, un operator pompe beton, un loc pentru personal întâmpinare oaspeți, un programator jocuri, un specialist restaurant, un sudor; Cehia – 102 locuri de muncă: 30 de șoferi de autobuz, 20 de șlefuitori şi pilitori, 15 forjori, 15 operatori CNC, opt șofer de tir, cinci electricieni auto, cinci mecanici auto, un electrician, un fizioterapeut, un tehnician frigidere, un tehnician la mașini pentru prelucrarea produselor din plastic; Irlanda – 82 de locuri de muncă: 25 de lucrători în depozit, 25 de lucrători în prelucrarea cărnii (măcelari/ciontolitori), 20 de operatori procesare carne, şase măcelari, doi cioplitori în piatră/marmură, doi ingineri mecanici, doi montatori de șeminee; Italia – 48 de locuri de muncă: 40 de îngrijitori la domiciliu, opt lucrători în agricultură; Slovacia – 40 de locuri de muncă: 40 de operatori producție; Norvegia – 23 de locuri de muncă: 20 de lucrători în fabrică, un loc pentru personal curățenie/specialist carnaval, un personal jocuri/specialist carnaval, un șofer/specialist carnaval; Marea Britanie – 25 de locuri de muncă: 15 asistenţi medicali, zece îngrijitori de persoane la domiciliu; Belgia – 13 locuri de muncă: doi electricieni întreținere și reparații, doi operatori CNC, un bucătar restaurant de afaceri, un instalator sau electrician, un magaziner, un montator semnalizare de cale ferată, un montator linie superioară cale ferată, un operator mașină de îndoit cu forma liberă, un sudor semi automat, un stivuitorist, un șofer cu experiență în utilizarea macaralei;

Spania – 12 locuri de muncă: trei tehnicieni pentru turbine eoliene, doi mecanici, doi sudori TIG, doi strungari, doi tinichigii industriali, un șef de echipă – turbine eoliene; Luxembourg – zece locuri de muncă: zece seniori tehnicieni Chrome; Letonia – trei locuri de muncă: doi tâmplari şi un crescător de oi; Olanda – trei locuri de muncă: trei ingineri de sistem; Slovenia – trei locuri de muncă: un inginer proiectare dezvoltare turnuri de răcire, un inginer automatizări procese control şi un instalator sisteme ventilație și aer condiționat.